Position
Operation Head
관련 경력: □ 10년 이상
기후솔루션 소개
사단법인 기후솔루션(SFOC)은 아시아 국가들의 온실가스 배출경로를 파리협약이 정하는 1.5도 목표에 부합하도록 만들기 위해 연구 및 정책제안 등 업무를 하는 비영리기관으로, 에너지와 기후정책 분야에 경험이 있는 환경, 경제, 법률 전문가들로 구성되어 있습니다.
상세직무
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2016년 창립 이래, SFOC는 탈석탄, 재생에너지 및 기후금융 분야에서의 전략적 캠페인을 선도해 왔습니다. 최근에는 전력 부문 이외에 석유 및 가스, 철강 및 토지이용 분야에서도 업무를 하며, 해상운송 및 메탄배출 분야 업무도 진행할 예정입니다. SFOC의 성과는 광범위한 디지털 및 미디어 커뮤니케이션 역량, 법적 대응 역량, 정책결정자 네트워크 및 전국 기후환경단체들 사이에서의 리더쉽 등에 기인합니다. 이러한 이유에서 SFOC는 5년 이내에 직원이 하나도 없는 기관에서 직원이 50명에 육박하는 기관으로 성장했으며, 이러한 성장에 따라 보다 경험 있는 회사 운영 인력이 필요한 상황입니다.
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SFOC는 채용, 인사관리, 직장 문화 수립, 인재개발, 총무 및 재무 업무를 수행하는 기관의 운영 부문을 이끌 헤드를 찾고 있습니다. 지원자에게는 인사노무분야에서 10년 이상의 경력이 있어야 하며(특히 스타트업에서 해당 조직의 인사노무 체계를 수립한 경험이 있는 경우 우대), 재무관리 경험도 있어야 합니다. 운영부문 헤드의 구체적 업무 내역은 다음과 같습니다:
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· 2022년 중 7-8명 규모로 확장 예정인 3개 팀(인사노무팀, 재무팀 및 총무팀 )의 SFOC 운영 부문을 총괄 운영
· 대표의 지휘 하에 인사노무팀을 감독하여, 채용, 보상 및 인사계획을 비롯한 인사관리 분야에서의 방향을 제시하며, 수시로 조직의 가치 및 인재상 논의를 이끌고, SFOC의 피드백 문화를 만들고 운영하며, 인재 양성 모델을 수립
· 공간관리 및 행사준비 등의 업무를 하는 총무팀을 만들고 이를 관리 감독
· SFOC 비용의 장부 관리가 주된 임무인 재무팀을 지휘 감독
· SFOC 운영부문의 중장기 목적 및 계획을 기획 및 서류화하며, 해당 계획이 SFOC의 조직 예산 및 채용계획에 반영되도록 함
· SFOC의 전략, 프로그램 및 네트워크 부문 팀들과 상호 협조
· 수시로 SFOC의 조직개발을 지원하는 기부자들과 소통
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자격요건:
l 인사노무 분야에서 10년 이상의 경력 (특히 스타트업에서 해당 조직의 인사노무 체계를 수립한 경험이 있는 경우 우대)
l 재무 관리 경험
l 끊임없이 변화하는 조직 속에서 안정적인 업무 환경을 조성할 수 있는 리더쉽
l 팀을, 특히 도전이 많은 환경에서, 이끈 경험
l 전략적 사고 능력
l 영업 및 마케팅 능력
l 영어 능통
지원서류
- 국문 또는 영문 이력서
- 자기소개서
지원방법
이메일: work@forourclimate.org (제목: 기후솔루션_지원포지션_지원자이름)
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